EXCALIBUR - 3.8.
Nejvýkonnější filtr, odstraní 99,9 % bakterií a cystNejvýkonnější filtr, odstraní 99,9 % bakterií a cyst
Opravdu profesionální batohy bez kompromisůOpravdu profesionální batohy bez kompromisů
KERBEROS - 2.2.

Otevřený dopis: Docházejí nám síly, náčelníku Generálního štábu AČR.

 05. 09. 2014      kategorie: Armáda ČR v akci      0 komentářů

Touhle dobou je to zhruba rok od další a zjevně ne poslední reformy, reorganizace, redislokace či po našem organizačních, mobilizačních a dislokačních změn (OMDZ) u většiny vojenských útvarů a zařízení AČR.

Zamýšlel jsem se společně s mnoha mými kolegy nad tím, kam až lze v těchto reformách (reorganizacích) zajít a hlavně kam jsme se už těmi nekonečnými procesy změn dostali. Nu, výsledkem nebylo nic moc povzbudivého.

Petr Švaňa
Foto: prap. Petr Švaňa

Není naší ambicí posuzovat základní strategie či koncepce výstavby AČR. Nezabývali jsme se ani koncepcemi mobilizace či záloh, na to jsou jiné hlavy pomazané. My jsme se pozastavili čistě nad rolí člověka, vojáka, zaměstnance AČR a MO. Jaká je jeho role ve všech těch organizačních změnách, při všem tom propouštění, redislokacích, snižování hodností?

Myslí někdo z těch zodpovědných, kteří důsledně aplikují snižující se rozpočtový rámec a už evidentně přežitou Bílou knihu o obraně do praxe, na živé lidi? Tedy na ty lidi, kteří tohle všechno odnáší. Nejen tím, že jsou propouštěni, přemisťováni, snižováni v hodnostech a stresováni neustálou hrozbou další reorganizace, která může při dnešní naprosto nepřehledné a někdy až absurdní (alespoň při pohledu zdola) situaci přijít kdykoliv, ale také na ty, kteří zatím OMDZ nějakým hnutím osudu „přežili".

Zastavil se někdo nad tím, co to přináší? Jak si přestavuje nejvyšší velení, že to funguje? Je snadné někoho propustit, snížit tím výdaje na platové prostředky personálu, ale jaké jsou následky takových jednoduchých řešení, to asi nikoho nezajímá. Tedy jsem přesvědčen o tom, že to nikoho nezajímá, protože jsem nezaznamenal žádný dotaz, žádný zájem, není nikdo, kdo by stál o nějakou zpětnou vazbu s reorganizovanými útvary

Dobrá, propustíme pár lidí. A co dál? Kam se poděje práce, kterou dosud zastávali? Že by si ji odnesli ti propuštění s sebou? Že by ji už nebylo nutno vykonávat? Že by snad dělali celou tu dobu něco, co vlastně nikdo nechtěl, vykonávali nepotřebné činnosti, kterých se armáda chtěla zbavit? Tak jak to tedy je?

Celý článek je k dispozici na našem partnerském webu

Komentáře

Článek nemá žádný komentář. Buďte první!

Pro přidání komentáře musíte být přihlášený.

AFG